La función de la Bolsa de valores es recaudar dinero para financiar una empresa, aunque en los últimos años se ha disparado la especulación en busca de beneficios rápidos

En contra de lo que suelen decir los políticos y lo que suelen creer los votantes, un país no se administra como un hogar.

Resucitan debates como el de controlar los precios para repartir esfuerzos ante el impacto de la guerra.

Al preguntarse por el valor de un bien, tres de los economistas más célebres de la historia elaboraron diferentes teorías sobre el valor del trabajo.

La presencia de los grandes grupos empresariales chinos fuera de su país se ha convertido en una realidad cotidiana. Dos de cada tres son públicos o de capital mixto y obedecen los dictados del Partido Comunista.

Construir un mercado con otros valores. Desconectar de la economía capitalista tanto como podamos. Fomentar la intercooperación y aumentar los intercambios económicos entre las entidades de la Economía Social y Solidaria (ESS). Promover formas de comercialización alternativas además de eficaces. Incidir en el consumo de la ciudadanía y en las compras públicas. Escalar las propuestas económicas. Influir en sectores estratégicos... Con estos grandes retos y algunas propuestas de actuación más concretas (en torno a cómo trabajar la comunicación, las alianzas y las herramientas) salimos de subidón en diciembre de 2019 del debate estratégico de Mercado Social, en nuestra Asamblea de REAS Red.

Las previsiones apuntan a un descenso de la actividad y de los precios.

Las autoridades de Pekín buscan modernizar los territorios más occidentales con el objetivo de reactivar la economía y contrarrestar el parón provocado por la pandemia de coronavirus.

“Trabajar desde casa comenzó como una respuesta a corto plazo a la covid-19, pero la tendencia probablemente perdurará, con implicaciones sociales, comerciales y de mercado”, dicen desde Morgan Stanley, después de realizar un estudio exhaustivo sobre las consecuencias del teletrabajo.
 

La pandemia abre una etapa menos liberal en la economía internacional sin provocar el regreso a nacionalismos exacerbados. Un escenario ideal.

Una de las grandes contradicciones de las empresas de nuestro tiempo reside en casar dos tendencias trending topic en Recursos Humanos: por una parte, la necesidad de la máxima flexibilidad, para que las organizaciones puedan adaptarse en un periquete a los vaivenes de un  mundo cambiante (qué vamos a contar a estas alturas sobre lo cambiante que es el mundo)  y, por la otra, el valor distintivo del compromiso de la persona empleada para con su empresa.

ECONOMÍA: En los últimos 30 años el capitalismo se ha desmadrado. El libro disecciona estos excesos y propone alternativas.

La aplicación de la lógica del capital ha deformado el entramado social.