Igualdad // La gran asignatura pendiente
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Abril 2021 / 90
La paridad de género en las empresas avanza, pero muy lentamente. Alemania y el fondo noruego buscan un acelerón.
Los consejos de administración de las grandes empresas, el eje del auténtico poder económico, aún se parece demasiado a menudo a un club de hombres. A pesar de que la Comisión Europea se fijó en 2000 el objetivo de que hubiera al menos un 40% de mujeres en un horizonte de 20 años —es decir: ¡el año pasado!—, únicamente Francia, con el 45%, lo ha cumplido.
España sigue a grandes rasgos la evolución media...