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GRAN BRETAÑA // Más trabajadores de usar y tirar

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Julio 2014 / 16

La crisis ha originado un estallido de la práctica del llamado “cero horas” en Gran Bretaña. Se trata de contratos ultraprecarios, impulsados a partir de 1996, que ponen a los asalariados a disposición de los empresarios como si estuvieran siempre de guardia, sin garantizarles ni carga de trabajo ni sueldo. Esta práctica afecta a 1,4 millones de trabajadores y recurren a ella el 13% de los empresarios (50% en sectores como el turismo, la restauración y la alimentación). Estos trabajadores de usar y tirar son fundamentalmente...

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