La reforma horaria en las pymes

Si el sector y el puesto de trabajo lo permiten, las empresas y su personal ganan con los horarios flexibles, las bolsas de tiempo y la rotación de actividades.

Aplicar una reforma horaria revierte en el beneficio de las empresas y sus trabajadores. De eso, en la patronal catalana de las pymes PIMEC estamos convencidos, y por eso trabajamos para obtener una racionalización horaria que haga posible la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y al mismo tiempo una optimización del tiempo de trabajo. 

Sin embargo, es preciso poner de relieve que no se puede exigir una...