Mejor llamarse Natalia que Samira
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Discriminación: Los currículos de los ciudadanos de confesión musulmana o judía en Francia están más penalizados que los de los afroamericanos en EE UU.
Musulmanas en la mezquita de Estrasburgo. FOTO: PARLAMENTO EUROPEO
Una investigación con 6.231 CV muestra diferencias notables
“Con una cualificación idéntica, Mohammed tiene que enviar cuatro veces más currículos (CV) que Michel para lograr una entrevista de trabajo. En Francia, la penalización que sufren los musulmanes para acceder a un empleo es seis veces superior a la que encuentran los afroamericanos en...
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