Dona rural

  • El contenido completo de este artículo sólo está disponible para los suscriptores de Alternativas Económicas.

    Inicia tu sesión   o   Suscríbete

  • Junio 2018

    La dona rural pateix una doble discriminació: per ser dona i per ser de poble. Problemes com la bretxa salarial, la doble jornada, el dèficit de formació i la violència masclista s’accentuen a les zones menys poblades.

     

    *

    Treball i emprenedoria

    68. Aprovar les iniciatives empresarials i de foment de l’ocupació

    El treball és la qüestió clau perquè les dones residents a zones rurals tinguin oportunitats de desenvolupament personal i puguin viure dignament. Parlem de quasi cinc milions de dones, el 15% de la població espanyola. Al camp hi ha una discriminació salarial de gènere encara més gran que a les ciutats. Les dones estan sobrerrepresentades als rangs salarials més baixos, mentre que els homes es concentren als més alts. Les dones ocupen, en general, posicions inferiors en la jerarquia laboral i els homes tenen molta més presència en llocs de poder i responsabilitat.

    Fa tres anys el Govern va posar en marxa el Pla per la Promoció de les Dones al...

    Todavía no hay comentarios, sé el primero en opinar

    Escribe tu comentario

    (If you're a human, don't change the following field)
    Your first name.
    (If you're a human, don't change the following field)
    Your first name.
    (If you're a human, don't change the following field)
    Your first name.