Auditoría de género: mucho por mejorar

  • Investigación: Un equipo de la UAB sugiere mejoras para superar el sesgo masculino en la revista.

    Isabel Muntané habla en la presentación de la auditoría en la redacción. FOTO: ANDREA BOSCH

    Un equipo de estudiantes del máster de Género y Comunicación de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB), dirigido por la periodista y responsable del máster, Isabel Muntané, ha realizado una auditoría de género a Alternativas económicas, en la que, pese a constatar que la revista "incorpora buenas prácticas en determinados artículos y secciones", concluye: "La publicación no incluye la perspectiva de género de manera transversal".

    El informe, que ha analizado 12 números de la revista elegidos al azar, correspondientes a 2016 y 2017, subraya múltiples desequilibrios en diferentes ámbitos de la representación de hombres y mujeres, la falta de visibilización de las mujeres (como articulistas, expertas, autoras de libros, etc.), así como "un abuso del lenguaje sexista, androcéntrico y del genérico masculino en los textos, que invisibiliza y menosprecia a las mujeres". El documento concluye con una batería de propuestas para "incorporar la perspectiva de género a la rutina periodística de la cabecera".

    En opinión del equipo que ha elaborado la auditoría, "incluir la perspectiva de género beneficiaría el producto resultante, tanto de cara a la aportación de la revista a la sociedad como de cara a la organización interna del medio". Y añade: "Sin las voces feministas, difícilmente se representa la realidad social de una forma exhaustiva. Además, posiblemente la diversidad haría llegar esta revista a un público más amplio".

    Lo que sigue es un listado de las principales sugerencias de la auditoría.

    - Incrementar el número de firmas de mujeres con mirada feminista y de "temáticas que son trabajadas desde la economía feminista y la economía del cuidado".

    - Aparición de más voces de mujeres expertas, más diversas y heterogéneas,alejadas del sujeto masculino en todas las secciones.

    - Es necesario que las mujeres aparezcan como sujetos activos, protagonistas y lejos de estereotipos sexistas.

    - Las estadísticas deberían aparecer con los datos desagregados por sexos.

    - En las recomendaciones de libros, incluir obras de una economía "menos masculinizada" e incrementar el número de reseñas de libros de autoras que sean recomendados por hombres.

    - Esfuerzo por "introducir un lenguaje no sexista, que sin impedir una redacción fluida y clara, permita romper con un genérico masculino que es discriminatorio, que ofrece incoherencias y contradicciones en su interpretación y que obliga a hacer un esfuerzo de interpretacion lingüística para dilucidar con exactitud de quién se está hablando".

    - Aumentar el peso de las mujeres en los procesos de decisión de la cooperativa editora, así como en las "posiciones más importantes" de la estructura directiva formal. 

     

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