Participación // Solidaridad frente a los desafíos globales
El cooperativismo mundial celebra un histórico congreso en Seúl con gran presencia española.
Seúl fue por unos días la capital del cooperativismo. Entre el 28 de noviembre y el 4 de diciembre, más de 1.500 personas participaron en el 33° Congreso Cooperativo Mundial, celebrado de manera presencial y a través de Internet. El evento estuvo organizado por la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), que lo convoca cada 10 años. La última edición tuvo lugar en 2012 en Manchester (Inglaterra), coincidiendo con el Año Internacional de las Cooperativas.
El congreso, que llevaba por lema Profundicemos en nuestra identidad cooperativa, permitió mostrar las experiencias de resiliencia, liderazgo y solidaridad del movimiento cooperativo frente a los desafíos globales vividos en todo el planeta y su fuerte compromiso por una sociedad más justa, sostenible e igualitaria. “En lo grande o en lo pequeño, en momentos de crisis o en contextos de crecimiento, nuestra identidad, nuestros valores y principios, son una guía inequívoca de cómo responder a la necesidad de ser eficientes económicamente y responsables socialmente”, dijo Ariel Guarco, Presidente de la ACI.
El presidente de la República de Corea, Moon Jae-in, abrió el congreso señalando que la clave del desarrollo sostenible “está en las cooperativas, que dan prioridad a los valores comunitarios. Espero que este Congreso sirva de catalizador para difundir el valor de la solidaridad y la cooperación”.
En las más de 50 sesiones se posicionó al movimiento cooperativo como un actor clave en los debates globales sobre el futuro del trabajo, la transformación del sistema agroalimentario, la gobernanza del sistema financiero, el cuidado de los ecosistemas, la construcción de hábitat en zonas urbanas y rurales, las energías renovables, las plataformas digitales, la equidad de género, la participación de la juventud y otros temas en los que el modelo cooperativo puede ser un fuerte vector de sostenibilidad social, económica y ambiental.
El modelo cooperativo resiste mejor ante las dificultades
Objetivo: una sociedad más justa, sostenible e igualitaria
El congreso fue el comienzo de un diálogo. Como guardiana de la Declaración de Identidad Cooperativa, la ACI ha designado un grupo asesor para garantizar que continúe un debate inclusivo y democrático. La última modificación a los pilares del modelo cooperativo se realizó en 1995.
Ejemplos a seguir
Una gran delegación española se desplazó a Seúl. La sesión plenaria centrada en cómo fortalecer la identidad cooperativa para convertirla en una ventaja competitiva fue abierta por Idoia Mendia, vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo del Gobierno de Euskadi, que destacó la estrecha relación entre las cooperativas y el Gobierno Vasco, y por Iñigo Albizuri, director de Relaciones Institucionales de Mondragón.
Patxi Olabarria, presidente del Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi, explicó en la sesión paralela el papel de las asociaciones con los gobiernos, cómo las personas y organizaciones representantes de Euskadi trabajan junto con líderes cooperativos, universidades y autoridades provinciales para expandir y apoyar el sector.
Sobre cómo están ayudando las cooperativas a mantener y promover la paz, Malena Riudavets, vicepresidenta de la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo (COCETA), habló de las cooperativas que luchan contra la violencia de género. "En las cooperativas tenemos procesos de selección no discriminatorios, no hay diferencias salariales entre hombres y mujeres, establecemos dinámicas diferentes que favorecen la igualdad de género en la toma de decisiones", dijo. "La lucha contra la precariedad laboral es también una forma de combatir la violencia de género", afirmó.
El Dr. Carlos Zarco, director de la Fundación Espriu, inició la sesión sobre asistencia sanitaria y social integrada. "Los pacientes desean recibir la mejor atención sanitaria al menor coste. Las cooperativas permiten a los pacientes colaborar con los proveedores de servicios sanitarios, e incluso convertirse en propietarios de los recursos sanitarios". También participó en la mesa redonda sobre desarrollo sostenible con Olivier de Schutter, relator especial de la ONU sobre pobreza extrema y derechos humanos analizando la transformación de las políticas globales de la ONU en acciones locales eficientes.
Javier Goienetxea, presidente del Congreso de Mondragón, participó en la sesión paralela sobre la importancia de contar con una red empresarial sólida, donde los panelistas analizaron cómo pueden las cooperativas trabajar juntas, explicó que la intercooperación no solo se basa en la solidaridad, sino también en la eficiencia y la sostenibilidad. Elena Pérez, viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social de Euskadi, fue ponente de la sesión paralela donde se presentaron ejemplos de todo el mundo sobre cómo fortalecer la comunidad.
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| Ana Aguirre, vicepresidenta por Europa de la Red de Juventud de la ACI, toma la palabra. | A la derecha, el presidente de Corea del Sur, Moon Jae-in, durante el congreso. Fotos: ACI |
En la sesión paralela sobre cómo afrontar las crisis con solidez, Iñaki Nubla, director de Konfekoop, la confederación de cooperativas de Euskadi, mencionó de qué manera las cooperativas del País Vasco han mantenido los puestos de trabajo durante la crisis, en ocasiones teniendo que modificar la producción para responder a las necesidades de las personas socias.
Maravillas Espín, directora general de Trabajo Autónomo, Economía Social y RSE del Ministerio de Trabajo y Economía Social, estuvo presente en el Congreso y fue panelista en el encuentro de autoridades gubernamentales donde representantes de 23 países se reunieron con funcionarios de la ONU y la UE para debatir estrategias de promoción de las cooperativas.
Los jóvenes y el trabajo
En la mesa redonda sobre cómo lograr un cambio global positivo, Ana Aguirre, cofundadora y socia trabajadora de Tazebaez y vicepresidenta por Europa de la Red de Juventud de la ACI, explicó que las cooperativas podrían ser la respuesta a los temores de los jóvenes sobre el futuro del trabajo. Estos temores no se refieren únicamente a la remuneración, sino que surgen del deseo de tener un trabajo "que nos permita ser mejores seres humanos, y que esté realmente conectado con los valores que defendemos".
Mientras, en la mesa redonda sobre innovación, Jose Mari Luzarraga, cofundador de Mondragon Team Academy, explicó que las cooperativas tienen la oportunidad de cambiar las cosas para permitir a los jóvenes desarrollarse y evolucionar. En la sesión paralela sobre cómo afrontar las crisis con solidez, Lucía Lacuesta compartió la experiencia personal de su cooperativa en la lucha contra la covid-19, y se refirió a la brecha generacional que ha vivido como joven de 22 años.
