Una evaluación externa para la alta dirección

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  • 1 Junio, 2013
    Coordinador del Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa (OBRSC)

    Desde que comenzó la crisis hemos asistido a noticias sobre las remuneraciones de directivos y miembros de consejos de administración que han generado gran alarma social entre la población. Pese a la gran opacidad que envuelve a las políticas retributivas de las grandes empresas, desde que en 2003 se aprobara la Ley de Transparencia y la posterior aprobación del código unificado de buen gobierno, se tiene acceso a datos, poco precisos, sobre los sueldos de miembros de los consejos de administración. Cabría preguntarnos por qué es relevante tener acceso a la información sobre retribuciones de altos cargos de empresas cuyo accionariado es privado. En primer lugar, porque se trata de empresas cotizadas o que emiten valores sujetos a negociación en los mercados organizados. Una parte importante de estas empresas tiene un accionariado disperso, en manos de pequeños accionistas que agrupan su ahorro y...

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