Empresa i treball
Comparte
Pertenece a la revista
Junio 2018 / 6
Acabar amb la discriminació de gènere al món laboral passa per revisar les polítiques de selecció, promoció, comunicació, retribució, formació i conciliació d’empreses i institucions.
*
Selecció de personal
48. Prohibir preguntar sobre el salari a la feina anterior en una entrevista de feina
“¿Quant cobrava vostè a la seva feina anterior?” Una pregunta d’aquesta mena és força freqüent a les entrevistes de feina. Tanmateix, a les lleis d’igualtat que s’han començat a aprovar a alguns països, ha deixat de ser...
