El salto de los contratos fijos, con más tiempo parcial y fijos discontinuos

El coto a la temporalidad que persigue la última reforma laboral se está traduciendo en un incremento significativo de la contratación indefinida. El nivel alcanzado en mayo alcanzó el récord de la serie histórica, con 730.427 contratos fijos. Todas las modalidades de indefinidos aumentaron, pero lo hicieron sobre todo los fijos discontinuos. Se trata de un contrato intermitente mientras dura la relación con la empresa.

Si se despide a la persona, esta va al paro.Pero mientras, trabaje o no, no computa como si estuviera en el paro. Si está operativa, cotiza. Si no, no. Parte de los contratos temporales se canalizan hacia esta modalidad.