Más precarias que precarios en los trabajos a tiempo parcial

Los contratos por horas suelen afectar más a los empleos que requieren menor cualificación. Pero esta realidad se traduce en un peor reparto del empleo precario para las mujeres. Un 54% de todos los empleos elementales ocupados por mujeres en la UE eran a tiempo parcial en 2015, frente al 22% en el caso de los hombres. En cuanto a las tareas de dirección la diferencia era de 13% frente a sólo un 3%.