España no solo sobresale entre sus vecinos  europeos porque tiene una proporción más elevada de contratos de carácter temporal, sino que, si se observa cómo se distribuyen dichos contratos según su duración, se distingue, además, porque  abundan más los más cortos: es el país de la UE con un porcentaje más elevado de contratos de duración igual o inferior a los seis meses, y es, junto con Croacia,  el país con menos contratos de uno a dos años.