Aligerar la ‘mochila’ del despido

¿Un fondo de capitalización para cada persona trabajadora que pague un eventual despido, sirva para formación y, si algo queda, se use como complemento de la jubilación? El modelo austriaco resucita en España durante la pandemia sin consenso político ni social.

Las empresas españolas destinan cerca de 7.000 millones de euros al año en indemnizar a la gente que despiden. Y en crisis agudas, la cuantía casi se duplica. Imagínese ahora que ese coste se pudiera financiar mes a mes, por anticipado, metiendo un dinero en una hucha...