El fracaso de 30 años de ideas fijas

Francia: Las sucesivas reformas han dado más cada vez más facilidades a las empresas para recurrir a los contratos precarios, pero el paro no ha bajado.

La flexibilidad en el trabajo cada vez es mayor. FOTO: ANDREA BOSCH

La reforma laboral que ha inflamado las calles de Francia ha suavizado algunos de sus aspectos, como el hecho de que los derechos de formación para los asalariados precarios hayan aumentado de 15 a 400 horas en la cuenta personal de actividad que tendrá cada uno, o como la ampliación de las ayudas para los jóvenes que se queden descolgados sin trabajo ni formación. Pero la filosofía del texto de la polémica ley no ha cambiado tanto. Persigue dar primacía al acuerdo que se pacte en una empresa en materia de tiempo de trabajo y en materia de salarios frente a los acuerdos de carácter sectorial e interprofesional. Y el eje central de la reforma, la flexibilidad en materia de despidos, ahí sigue. Se basa en la premisa de que una empresa que pueda...