Flexibilidad laboral

Flexibilidad: Los decretos de reforma de la ley laboral francesa tienen un objetivo: aumentar aún más la flexibilidad del mercado laboral. Van a disminuir los costes y riesgos ligados al despido de los trabajadores, incluso cuando éste carezca de una causa real y seria. Las empresas y las ramas de actividad económica podrán definir con más amplitud las retribuciones y la jornada laboral. El Gobierno espera que se levante el freno a los contratos, sobre todo en el seno de las pequeñas empresas, cuyos empresarios podrán “negociar”...