Desprotegidos por un algoritmo
Los jueces deciden caso por caso si las personas que limpian, cuidan, llevan un paquete o traducen para clientes que contactan a través de una ‘app’ son o no trabajadores de esta, y las sentencias son dispares. El debate está caldeado sobre la necesidad de una nueva regulación que blinde su protección social como asalariados o que los mantenga autónomos con más derechos.
ILUSTRACIÓN: PERICO PASTOR
Trabajo digno, con o sin ‘app’
Regular o no: Es el dilema de los gobiernos. Hoy son los jueces quienes deciden si eres asalariado por prestar tus servicios vía plataforma, entre promesas de mejoras en su protección social.
Diez retos para evitar la desprotección
El trabajo en plataformas plantea serios desafíos para que los trabajadores no queden desamparados de las normas laborales y de la Seguridad Social.
Derechos y digitalización
Hay que intervenir en la nueva realidad del trabajo para blindar la negociación colectiva, el salario mínimo y la protección social.
