“La clave está en la productividad” // Inmaculada Cebrián

Ni la devaluación salarial ni la reforma laboral han sido suficientes para crear empleo en cantidad y calidad, pero si vienen vacas gordas hay que repartir los beneficios entre todos

Entrevista a  Inmaculada Cebrián profesora de la Universidad de Alcalá de Henares y experta en economía laboral

¿Cómo ha sido posible una devaluación salarial de la magnitud de la que se ha producido durante la crisis?

El salario, además de ser un precio de intercambio de la fuerza de trabajo, tiene un valor social que va más allá de cualquier mercancía, porque en él interviene el factor humano. Las personas trabajan porque necesitan recibir unos ingresos para vivir y las empresas necesitan a los trabajadores para fabricar productos que luego puedan vender, obtener unos ingresos y alcanzar el máximo nivel de beneficio. El factor trabajo, por lo tanto, se deriva en gran medida de lo que ocurre en el mercado de productos. 

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