Más solo, menos comprometido

El cambio de reglas afecta a las relaciones de poder en la empresa, y el emprendedor es ensalzado frente al asalariado

Recuerda en qué condiciones trabajaba hace cinco años? Estadísticamente, tiene muchas cartas en favor de que fueran peores que las de ahora. El 76% de los españoles cree que tenemos un mal horario, una mala organización de la salud y la seguridad, una mala manera de estar representados ante el empresario... Y el 86% opina que este marco laboral se ha deteriorado respecto de 2008. Según el Eurobarómetro de la Comisión Europea, solo los griegos nos superan en descontento. Los problemas confesados se concentran en una carga de trabajo desproporcionada (10 puntos porcentuales más que la media europea), en que no se consultan al afectado los cambios de turnos, en que no se tiene en cuenta su opinión y en que cuesta equilibrar el trabajo y la vida personal.

“Cualquier comparación con el pasado no tiene nada que ver: vamos hacia una precariedad del...