Maternidad y empleo
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Las mujeres siguen asumiendo los trabajos de cuidados y duplican la jornada laboral
CONCILIACIÓN Una madre consulta su ordenador junto a su bebé, en Sant Cugat. FOTOGRAFÍA: ANDREA BOSCH
Cuantos más hijos engendre una mujer, tendrá menos tiempo para ella misma y será más difícil que eleve su carrera profesional y aumente su salario. Esa es la conclusión a la que llegan la mayoría de las investigaciones sobre género y empleo.
La participación de una mujer en el mundo del trabajo remunerado “está vinculada estrechamente con el número y la edad de los hijos e hijas”, resume un estudio de María del Carmen Rodríguez Menéndez y Carmen María Fernández García, de la Escuela de Relaciones Laborales de la Universidad de Oviedo. Ser madre supone para las mujeres de entre 20 y 49 años un descenso de al menos el 14,3% en el índice de empleo.
El último Informe sobre la situación de las mujeres en la realidad sociolaboral española, del Consejo Económico y...
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