Maternidad y empleo

Las mujeres siguen asumiendo los trabajos de cuidados y duplican la jornada laboral

CONCILIACIÓN Una madre consulta su ordenador junto a su bebé, en Sant Cugat. FOTOGRAFÍA: ANDREA BOSCH

Cuantos más hijos engendre una mujer, tendrá menos tiempo para ella misma y será más difícil que eleve su carrera profesional y aumente su salario. Esa es la conclusión a la que llegan la mayoría de las investigaciones sobre género y empleo. 

La participación de una mujer en el mundo del trabajo remunerado “está vinculada estrechamente con el número y la edad de los hijos e hijas”, resume un estudio de María del Carmen Rodríguez Menéndez y Carmen María Fernández García, de la Escuela de Relaciones Laborales de la Universidad de Oviedo. Ser madre supone para las mujeres de entre 20 y 49 años un descenso de al menos el 14,3% en el índice de empleo.

El último Informe sobre la situación de las mujeres en la realidad sociolaboral española, del Consejo Económico y...