Uber, un precedente revelador

Sentencias: Los jueces ven en la aplicación una empresa de transporte con trabajadores, no un mero intermediario

El Tribunal Central de Trabajo de Londres ha dictado una sentencia en la que falla a favor de un grupo de conductores de la plataforma digital Uber en su  conflicto con la empresa que hay detrás de  la conocida aplicación. Los conductores demandaban que se declarase una relación laboral con Uber.

La sentencia llega a esta conclusión porque Uber entrevista, selecciona e instruye a los conductores; fija precios que los conductores no pueden exceder; asume los costes derivados de la actuación de los pasajeros, así como de sus quejas; impone trayectos y condiciones de transporte, y se reserva ciertas facultades sancionadoras. Hasta puede desactivar a los conductores en determinados supuestos. 

El tribunal ha descartado, así, que puedan existir decenas de miles de autónomos prestando servicios a través de una misma plataforma, y rechaza que se pueda calificar...