Un fondo de ahorro para cada trabajador

Recetas laborales desde Austria, Países Bajos y Dinamarca, tres ejemplos en Europa en la lucha contra el paro

‘Flexiseguros’ Jóvenes daneses tomando algo en un bar. FOTOGRAFÍA: EDU BAYER

Son países con bajísimos niveles de paro en Europa. Tienen otra cultura empresarial y laboral, pragmática, abierta y social. Otras mentalidades y otra estructura productiva. La proporción de desempleados en Austria apenas alcanza el 5%, según Eurostat, y la de los que llevan sin trabajar más de un año no supera el 1,1%.  

Hoy hablamos poco del modelo austríaco. Pero, antes de la reforma laboral del Gobierno de Rodríguez Zapatero, La Moncloa estudió importar recetas de Viena. El despido en Austria no tiene gran coste (apenas diez días por año trabajado). Pero no es que el trabajador se vaya de la empresa con las manos vacías. Su indemnización sale de un fondo de capitalización o de ahorro al que cada mes desvía el 1,53% de su sueldo y que va acumulando en su vida...