Áreas de mejora social en la empresa

Asignatura pendiente: La igualdad de oportunidades  y la política salarial necesitan mejorar en las empresas, según el Barómetro del Factor Humano.

La mujer no siempre tiene garantizados mecanismos de acceso a la cúpula FOTO: EVA SANLEANDRO

Hace poco más de un año, un total de 86 empresas españolas decidieron autoexplorarse para diagnosticar en qué podían mejorar el modo en que tratan a su personal. El resultado de este autoanálisis, ya disponible, puede leerse como un vaso medio lleno o como un vaso medio vacío —por...