Trabajo contrarreloj
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La máxima productividad como meta marca relaciones laborales algorítimicas y bajo presión.
En su última carta anual, Jeff Bezos se comprometió a convertir Amazon en “la mejor empresa donde trabajar y en el lugar de trabajo más seguro”. Fue después de la sonada consulta en la que las personas que trabajan en el almacén de Bessemer (Alabama) debían decidir si formaban o no un sindicato. Solo el 24% de votos apoyaron la propuesta, tras una campaña en que la empresa se empleó a fondo para persuadir a su gente de que ya tenían lo que podían obtener. Martilleó con el mensaje...
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