Marcas // Microempresas con chip ético prueban que sí se puede

El emprendimiento social gana terreno y busca visibilidad mediante prácticas de 'marketing' limpias.

La panadería Greyston Bakery  practica la contratación abierta: no exige experiencia, no pide referencias, no hace preguntas incómodas. No importa si un vacío en el currículum significa cárcel, drogas o mendicidad. Basta con querer trabajar. La empresa de Yonkers (Nueva York) dice que hornea brownies para poder contratar a personas, no al revés. Es una de las 4.000 —más de un centenar en España— que se han sumado al movimiento...