Marcas // Microempresas con chip ético prueban que sí se puede
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El emprendimiento social gana terreno y busca visibilidad mediante prácticas de 'marketing' limpias.
La panadería Greyston Bakery practica la contratación abierta: no exige experiencia, no pide referencias, no hace preguntas incómodas. No importa si un vacío en el currículum significa cárcel, drogas o mendicidad. Basta con querer trabajar. La empresa de Yonkers (Nueva York) dice que hornea brownies para poder contratar a personas, no al revés. Es una de las 4.000 —más de un centenar en España— que se han sumado al movimiento B Corp, que fomenta otra forma de encarar los...
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