Los ejecutivos suizos salvan su sueldo

La iniciativa para impedir retribuciones  estratosféricas no prospera, pero marca un hito de los indignados.

Los grandes ejecutivos en Suiza han salvado sus bonus... por ahora: la mera celebración del referéndum muestra que los tiempos están cambiando.

FOTO: EUROPEAN PARLIAMENT

Los suizos rechazaron el 24 de noviembre en referéndum la iniciativa Fair Pay [Paga Justa] 1:12, que se proponía limitar por mandato constitucional el salario máximo que un ejecutivo puede ganar para que nunca superara en más de 12 veces la retribución del que menos ganara en esta misma empresa. El número 12 era simbólico: que nadie gane en un solo mes lo que los demás reciben en todo un año.

La iniciativa se quedó en el 35% de apoyos. Sin embargo, la mera celebración del referéndum, precedido de la recogida de 100.000 firmas solicitándolo, supone ya un hito en el difuso movimiento internacional —desde los indignados españoles hasta la plataforma Occupy Wall Street, en Estados...