Crisis y mazazo a la igualdad de género
La austeridad ha relegado al último lugar los avances en igualdad de género: pocos planes de igualdad en la empresa, más trabajo parcial involuntario, malabarismos en casa y mayor brecha salarial.
Coordina: Ariadna Trillas. Colabora: Isabel Muntané. Ilustraciones: Perico Pastor
Ley de igualdad, ley de papel
La crisis y la austeridad han sido un mazazo para los avances: la brecha salarial crece y la mujer sale peor parada del empleo precario. pocas empresas cumplen con los planes de igualdad.
El círculo vicioso de la desigualdad
La maternidad es el momento clave en que se profundiza la brecha. Son ellas quienes están menos disponibles en el trabajo y ellos los que se ocupan menos de las tareas del hogar.
Yalenny Florentini: “Las empresas desoyen una oportunidad”
Entrevista a Yalenni Florentini, directora del Área Laboral y de Responsabilidad Social Corporativa de Leialta, según la cual sólo el 10% de empresas tiene un plan de igualdad.
El periodismo que podría ayudar
Representación Los medios de comunicación, lejos de su objetivo transformador hacia una sociedad más justa e igualitaria, difunden una imagen discriminatoria de la mujer.
