Solos, subcontratados, y precarios

Externalizar servicios de una empresa es una práctica antigua que, en muchos casos, puede mermar derechos laborales 

ILUSTRACIÓN: PERICO PASTOR

El primer año estuve contratada por el hotel, pero al año siguiente externalizaron el departamento de pisos (el de las camareras). Con la primera empresa estuvimos trabajando tres años, luego pasamos a una empresa fantasma. Estuvimos meses trabajando sin cobrar y después ésta desapareció, porque el hotel, al ver que no nos pagaban, anuló el contrato, pero quedó debiéndonos el dinero. Ahora estamos con otra empresa (...) falta personal y nos carga con el trabajo (...) Este año (...) mi compañera y yo hemos llegado a hacer 40 y 42 habitaciones al día, y sin parar. Yo no descansé. Trabajé dos meses seguidos sin librar, y está demostrado”.

Es la historia de Dolores Pérez, una entre 26 historias que aparecen en el libro Las que limpian los hoteles, de Ernest Cañada. 

La precariedad laboral está extendida en España....