China: nietos a tiempo completo, una salida laboral emergente
Con unas perspectivas laborales inciertas, muchos jóvenes de la generación Z convierten el cuidado de sus mayores en un empleo formal remunerado
Apoyar a los ancianos y llevar de la mano a los jóvenes”, dice un proverbio chino para poner de relieve la importancia de la ayuda mutua y la responsabilidad hacia las distintas generaciones. Es un refrán que ahora, en pleno siglo XXI, cobra más sentido que nunca ante el surgimiento en China de un fenómeno que los jóvenes de este país han bautizado como “nietos a tiempo completo”. La definición se refiere al compromiso que ha asumido una parte de la generación Z de cuidar a sus abuelos como un trabajo formal remunerado.
Más allá de parecer la anécdota de unos jóvenes caprichosos, la iniciativa apunta soluciones a una doble crisis estructural de la economía china. Por una parte, refleja la búsqueda de salidas al elevado paro juvenil, que ronda el 18%, en un mercado incapaz de absorber los más de 12 millones de graduados que salen cada año de las aulas universitarias. Y, por otra, plantea la necesidad de encarar el acelerado envejecimiento de una sociedad que reclama cada vez más prestaciones...
