“No tiene ni pies ni cabeza que un algoritmo discrimine por edad”

La Fundación Pimec, vinculada a la patronal catalana de pequeñas y medianas empresas del mismo nombre, lleva tiempo denunciando la discriminación por edad y poniendo en valor el llamado "talento sénior". En noviembre difundió el resultado de una encuesta en la que el 64% de las 390 empresas que respondieron, de distintos sectores, declaraban no haber incorporado a nadie mayor de 55 años en los últimos dos años. El porcentaje es un 14% mejor respecto del año anterior, pero "insuficiente" para Josep González, al frente de la...