La información social y medioambiental de las empresas, asignatura pendiente
A pesar de que ha habido grandes avances, la mayoría de las empresas sigue sin comunicar bien sus cuentas de resultados
Hasta tiempos recientes, la información social y medioambiental se consideraba voluntaria y, por tanto, existía una arbitrariedad por parte de la empresa en la selección de la información a proveer. Aunque se ha avanzado en la regulación —en España, las empresas de más de 250 trabajadores tienen que presentar información sobre cómo gestionan riesgos en corrupción, derechos humanos, cadena de suministro, medio ambiente, fiscalidad, consumidores y derechos laborales—, la estandarización, la precisión en la ley, la...