“La estabilidad en el empleo no va a la par en salarios y horarios”

Sònia Moragrega pilota conjuntamente con Elisenda Xifre la Fundación Intermedia, una entidad sin ánimo de lucro que trabaja por la inclusión social ayudando a mejorar la empleabilidad de las personas, especialmente las que se encuentran en una situación vulnerable. Esta fundación se creó en el momento cumbre del paro en España tras la crisis inmobiliaria, hace poco más de una década.

¿Cómo ha cambiado en esta década la situación de los colectivos vulnerables?
Hoy hay más personas en situación en riesgo de pobreza y, por tanto, de vulnerabilidad. La crisis de 2008 y las posteriores ligadas a la pandemia, la guerra de Ucrania y la inflación hacen que los grupos vulnerables se hayan ampliado de mil maneras posibles. Precisamente, hace tres años, durante la situación de pandemia, creamos Intermedia X Feina para dar cobertura a colectivos generalistas, porque empezamos a atender a gente que había perdido su trabajo, o cuya ocupación se había quedo congelada y necesitaba redefinir su perfil competencial y reinvertarse en nuevas ocupaciones.

Entonces, la recuperación no hace menguar el riesgos de pobreza... 
No,...