Nueva Ley de Empleo: viejos y nuevos retos
Más allá de las normas, es necesario definir estrategias, objetivos, metodologías y evaluaciones que permitan ajustar los servicios a las necesidades de las personas, las empresas y los territorios
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Los problemas de las políticas de empleo en España no han sido ni son originados, propiamente, por su Ley de Empleo. De hecho, por importantes que hayan sido en algunos momentos las críticas, en particular las destinadas a las políticas activas, nunca se han focalizado en la Ley. La Ley anterior —de 2003, refundida mediante Real Decreto Ley en 2015— solamente tuvo dos desarrollos o modificaciones substantivas. En 2010, después de un encendido debate sobre lo que entonces se llamaba el monopolio del INEM en la gestión de la...
