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No es solo una intuición. Las estadísticas de la Agencia Tributaria (los últimos datos, de 2015) demuestran que los incentivos fiscales a la contratación de planes privados de seguros de vida y de salud favorecen a las rentas más elevadas.

Incluso después de ajustar a los respectivos niveles de vida las diferencias entre los salarios mínimos de los distintos países, la distancia que persiste entre lo que se considera un listón mínimo para una vida digna es muy elevada, también en la UE.

Los salarios no sólo no suben al ritmo de la recuperación económica, sino que andan rezagados respecto de los avances en productividad en 18 de los 28 Estados miembros de la Unión Europea. España no es una excepción en esta tendencia.

Son los millones de multa impuesta por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) a Santander, BBVA, CaixaBank y Sabadell. Al abrir por primera vez  un expediente por un producto financiero, la CNMC asegura que estos bancos pactaron ofrecer derivados de tipos de interés, usados para cubrir riesgos en préstamos sindicados, en condiciones distintas de las pactadas con los clientes y que se contratarían en “condiciones de mercado”.