Igualdad y poderes públicos
Presupuestos, pensiones, fiscalidad, sanciones. Las Administraciones tienen en sus manos instrumentos para fomentar la igualdad de oportunidades y evitar situaciones injustas.
Explicar la realidad
Tal como está analizada la sociedad actualmente, muchas veces no se toma en cuenta el género. Es necesario revisar las estadísticas, los indicadores y los estudios económicos para incluir la perspectiva de género.
Con todo el peso de la ley
Las políticas públicas son clave para acabar con la discriminación laboral de las mujeres, pero en España más bien les empujan a quedarse en casa a ocuparse de los cuidados.
Redes para cambiar la sociedad
Proliferan las plataformas de mujeres destinadas a la acción asistencial, el apoyo mutuo, el lobby o la defensa de derechos.
Entrevista
Miriam Vázquez de Santiago: “La violencia es más común de lo que se cree”
Entrevista a la psicóloga feminista responsable de empoderamiento personal de La Fundació Surt.
Con poco poder de negociación
Las mujeres toman las decisiones de la compra pequeña, pero tienen poca voz en aspectos clave, como la vivienda.
Maestras, enfermeras y vendedoras
La educación, la sanidad y los servicios sociales se ‘feminizan’ aún más después de la crisis.
Economía feminista
El agotamiento social de las mujeres
Multidimensionalidad de la pobreza: La brecha no sólo es económica, sino que implica muchos otros aspectos.
Mujeres atadas a los hombres
El 50% de ellas estarían en riesgo de pobreza si estuvieran solas. Las familias “monomarentales”, las más pobres.
El periodismo que podría ayudar
Representación Los medios de comunicación, lejos de su objetivo transformador hacia una sociedad más justa e igualitaria, difunden una imagen discriminatoria de la mujer.
Entrevista
Yalenny Florentini: “Las empresas desoyen una oportunidad”
Entrevista a Yalenni Florentini, directora del Área Laboral y de Responsabilidad Social Corporativa de Leialta, según la cual sólo el 10% de empresas tiene un plan de igualdad.
El círculo vicioso de la desigualdad
La maternidad es el momento clave en que se profundiza la brecha. Son ellas quienes están menos disponibles en el trabajo y ellos los que se ocupan menos de las tareas del hogar.
Ley de igualdad, ley de papel
La crisis y la austeridad han sido un mazazo para los avances: la brecha salarial crece y la mujer sale peor parada del empleo precario. pocas empresas cumplen con los planes de igualdad.
