Sí, necesitan desempleo y lo provocan deliberadamente
Crear paro y escasez es lo que vienen haciendo los gobiernos desde hace décadas para dar más poder a los más poderosos y más beneficios a los más ricos
Crear paro y escasez es lo que vienen haciendo los gobiernos desde hace décadas para dar más poder a los más poderosos y más beneficios a los más ricos
Los datos de paro y ocupación acercan la eurozona al ideal de que prácticamente todas las personas que quieran puedan trabajar
Los expertos creen posible bajar del 10% de paro de aquí a 2026, pero advierten de que la inflación puede dar al traste con los objetivos del Gobierno
Trabajos esenciales, de mierda, desiguales, muy bien remunerados: a todos afecta, aunque no igual, el discurso de que el empleo está en retroceso y las nuevas tecnologías causarán una masacre laboral.
Un atento lector de Piketty busca revertir el retroceso de los asalariados.
Cuando estalló la crisis financiera, en 2008, el salario mínimo interprofesional (SMI) en España era de 600 euros. Tras subidas simbólicas que totalizaron 50 euros en ocho años, en 2017 inició una tendencia al alza, con un salto especialmente importante en 2019, del 22%.
Las afiliaciones a la Seguridad Social marcan un récord histórico y los contratos indefinidos se disparan tras la entrada en vigor de la reforma laboral.
La Gran Renuncia, un fenómeno social descrito por primera vez hace unos meses en Estados Unidos y que se caracteriza por empleados de todos los sectores y niveles profesionales dejando sus empleos de manera masiva, quizá no sea tan visible en nuestro país pero, ¿cuántas personas ahora mismo vinculadas a nuestra organización podrían estar en un proceso de desmotivación o incluso de despido interior?
Claves: La capacitación, las condiciones laborales y las nuevas formas de organización centran el debate.
En el país de la Unión Europea con una temporalidad más elevada, la cantidad de contratos indefinidos sobre el total ha alcanzado una proporción muy significativa coincidiendo con los primeros meses de aplicación de la última reforma laboral.
Para fijar la cuantía adecuada del salario mínimo en un país hay una referencia internacional: un porcentaje del salario mediano del país (60%) y el 50% del salario medio. Pero el dinero resultante no siempre permite cubrir los gastos necesarios para vivir dignamente.
La escalada de precios se ceba en la población más vulnerable en un país de bajos salarios donde el poder de compra real llevaba dos décadas estancado.
La afiliación a la Seguridad Social, dato que se suele emplear para medir el dinamismo en la creación de empleo, ya se sitúa por encima de los niveles previos a la pandemia.
Eso que llaman “conflictividad laboral” está en aumento en España. Y es posible que en las próximas semanas y meses muchos ciudadanos sufran los inconvenientes de alguna que otra huelga. El batacazo de la pandemia, la inflación creciente y la continua pérdida de poder adquisitivo desde la crisis financiera de 2008 han creado una situación muy difícil.
Pese a las medidas para ampliar el alcance del ingreso mínimo vital —el suelo de ingresos de carácter estatal introducido por el Gobierno para ayudar a las personas más vulnerables—, a finales de septiembre solo se habían validado 336.933 de las 1,45 millones de solicitudes presentadas (de las cuales se tramitaron 1,24 millones).
La polémica reforma laboral de 2012 no resolvió ninguno de los problemas esenciales del mercado de trabajo y ha fracasado en la lucha contra los excesos de la temporalidad.
La escasez de mano de obra en sectores clave de la economía es una herencia de la covid-19, pero el fenómeno hunde sus raíces en desequilibrios más profundos.
Stephanie Kelton es una de las grandes defensoras de la Teoría Monetaria Moderna, que defiende la capacidad del Estado, como emisor monopolístico de moneda, de gastar ilimitadamente para estimular la economía o pagar la deuda.
En inglés, la palabra work procede del término protogermánico werka, que significa “esfuerzo físico”. En italiano, lavoro viene del término latino labor, que significa “cansancio”. Hasta aquí, todo normal, ¿no?
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