La Gran Renuncia, un fenómeno social descrito por primera vez hace unos meses en Estados Unidos y que se caracteriza por empleados de todos los sectores y niveles profesionales dejando sus empleos de manera masiva, quizá no sea tan visible en nuestro país pero, ¿cuántas personas ahora mismo vinculadas a nuestra organización podrían estar en un proceso de desmotivación o incluso de despido interior?