IMPACTO La implantación de las nuevas tecnologías en las empresas conlleva desregulación y un concepto individualista de las relaciones laborales y la organización industrial

El modelo de gestión más participativo marca la senda hacia el empleo sostenible y una mayor productividad

Se pueden hacer apuestas sobre el futuro del empleo, pero lo que es seguro es que las fórmulas de trabajo ya han cambiado. Eurofound identificó nueve tendencias

Excepción El temor a que las máquinas reemplacen a los humanos es muy viejo, Pero hasta ahora, la cantidad de empleos no ha cesado de aumentar a pesar del progreso técnico. Sin embargo, es posible que en esta ocasión sea distinto

Identificamos tecnología con progreso, y por eso queremos aplicarla: se digitalizará y automatizará todo lo que se pueda y quien no esté por medirse con robots será prescindible

Precedentes del TTIP, los tratados comerciales y de inversión de la UE y EE UU han resultado negativos para el empleo

El porvenir del empleo está por escribir, pero la digitalización, la automatización, la globalización y la desregulación apuntan a una desigualdad laboral más aguda 

Elenco de los 10 puntos que tienes que saber sobre la recogida y uso de datos personales

Universidades y escuelas de negocios incluyen  programas para formar a expertos en macrodatos, un perfil que el año pasado duplicó su demanda

Hoy la información pública puede compartirse y ser reutilizada, pero aún no sabemos si este cambio ha ayudado a aumentar la confianza en las instituciones y su legitimidad democrática

Las empresas son capaces de interpretar la abundante información recogida en Internet para personalizar su relación con el cliente. ¡Pero cuidado con sus derivadas! 

ANONIMATO E INVESTIGACIÓN Los datos relacionados con la salud se consideran “especialmente protegidos”, según la normativa vigente (Ley Orgánica de 1999). Únicamente pueden ser tratados y cedidos cuando “por razones de interés general” así lo disponga una ley, o el titular (...)

La gestión de macrodatos ya no suena a chino a las grandes empresas. La evolución de su actitud es reveladora.

Más allá de la ley, que será más estricta, los usuarios tienen un control limitado sobre los datos que vuelcan en Internet

La mujer continúa dedicando casi el doble de horas que el hombre a las tareas del hogar y los hijos

El tiempo es irreversible, una idea que es una obsesión casi desde el nacimiento de la literatura y del arte: el tiempo somos nosotros

Carencia: No es que nos falte tiempo: vivimos en una exigencia de satisfacción insaciable. Construir límites es la clave

Retos: la ecología, los cambios sociales y laborales y hasta la legitimidad democrática tienen que ver con el tiempo